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人力資源的就業方向是什么

2019-11-28 11:50:31文/董月

每年都有很多學生選擇學習人力資源管理專業,那么,人力資源管理專業好不好呢?就業方向是什么呢?下面和小編一起來看看吧!

人力資源的就業方向是什么

就業方向

本專業學生畢業后可在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

專業簡介

企業管理專業人力資源管理方向在系統講述企業管理知識的基礎上,側重于企業人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系等六大模塊實踐知識的學習,理論和案例相結合,旨在培養企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作的專門人才。

主要課程

《管理學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《管理信息系統》、《統計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業英語。

就業前景

人力資源管理人才被國家列為十二中稀缺人才之一,這個行業每年需求的人才缺口要達到40-50萬,隨著企業人才競爭日益激烈,人力資源管理工作越來越重要,而希望從事這方面的人也越來越多,這個職業確實越來越火了,國家職業資格證書退出不不久,就被譽為“含金量高、發展勢頭最好的證書之一”。

在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發與管理的工作顯得格外重要,人才濟濟固然可貴,然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂,人力資源管理就是這樣一個專業。從小兵到發號施令的管理者,需要積淀,就像一瓶法國人頭馬,就是經過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽。自古以來,人才和錢財都是任何事業滾滾前進的兩個車輪?!爸松朴?,得人心者得天下”,人的管理其實正是一切管理的核心。

人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次,一般工作穩定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門。因職業重要性,人事主管升職、加薪的機率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時,各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看,這個專業可謂是管理行業中的“寵兒”。

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